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Fiches / Édition 2
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cle 5 – Petite balade autour de la planification (édition 2)
Vous avez parcouru les 5 clés et êtes peut-être impatient.e.s de vous lancer dans l’apprentissage à proprement parler de l’entretien motivationnel…
Fiche pratique 1 – Plonger dans l’esprit de l’Entretien Motivationnel
Cette fiche vous invitera à vous immerger dans l’esprit de l’Entretien Motivationnel en testant une série de questions utiles pour faire réfléchir votre interlocuteur…
Fiche pratique 2 – Devenir partenaires
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 3 – Aider votre interlocuteur à décider lui-même
Cette fiche vous invitera à utiliser avant tout les ressources de votre interlocuteur pour faire grandir son estime personnelle et son pouvoir d’agir !
Fiche pratique 4 – Donner et garder l’espoir
Cette fiche vous invitera à transmettre l’espoir à vos interlocuteurs et à vous assurer que vous-même conservez l’espoir.
Chapitre 4 – Test de stroop (edition 2)
Le test de Stroop évalue, entre autres, votre capacité d’inhibition de la réponse…
Fiche pratique 5 – Écouter pour comprendre
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 6 – Repérer les mots du changement
Cette fiche vous invitera à aiguiser votre oreille pour devenir sensible au Discours-Changement et le faire fructifier…
Fiche pratique 7 – Refléter pour aller dans le monde de l’autre
Cette fiche vous invitera à développer vos capacités à refléter pour que vos interlocutrices se sentent comprises…
Fiche pratique 8 – Résumer souvent pour garder le contact
Cette fiche vous apprendra à réaliser un résumé centré sur l’interlocuteur…
Fiche pratique 9 – Questionner vos questions
Cette fiche vous invitera à prendre conscience de l’importance des questions que nous offrons à notre interlocuteur…
Fiche pratique 10 – engager pour créer l’alliance
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 11 – Questionner les représentations
Illustrations & entraînementsFiche 11 Questionner vos représentationsCette fiche vous sera utile pour : Savoir par quoi commencer lors de vos accompagnements. Cette fiche vous invitera à : - Travailler l’exploration des représentations de votre interlocuteur -...
Fiche pratique 12 – Partager des informations
Cette fiche vous invitera à partager une information avec la méthode du Demander, Demander, – – Partager, Demander (DDPD)…
Fiche pratique 13 – Donner de la valeur à votre interlocuteur
Cette fiche vous invitera à valoriser d’autres niveaux que le résultat…
Fiche pratique 14 – Clarifier le projet et garder le cap
Cette fiche vous invitera à donner et garder une direction claire à vos entretiens…
Fiche pratique 15 – Assurer le début de vos entretiens
Cette fiche vous invitera à aider votre interlocuteur à définir les sujets dont il veut parler et les prioriser…
Fiche pratique 16 – évoquer pour faire grandir la motivation
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 17 – Entendre l’ambivalence
Cette fiche vous invitera à entendre l’ambivalence de votre interlocutrice pour l’aider à la résoudre…
Fiche pratique 18 – Faire grandir la motivation
Cette fiche vous apprendra à intégrer dans vos entretiens des stratégies qui augmentent la motivation au changement de votre interlocuteur.trice.
Fiche pratique 19 – Modérer le discours-maintien
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 20 – Augmenter le discours-confiance
Cette fiche vous invitera à écouter et témoigner de votre écoute à votre interlocutri
Fiche pratique 21 – Concrétiser la motivation en plan d’action
Cette fiche vous invitera à intégrer dans vos entretiens des questions capables de vous renseigner sur la capacité de votre interlocuteur de passer de l’envie de changer à la mise en œuvre du changement…
Fiche pratique 22 – Écrire ensemble un plan de changement
Cette fiche vous invitera à construire un plan de changement dans l’esprit de collaboration de l’EM…
Fiche pratique 23 – Proposer des conseils
Cette fiche vous invitera à éviter le réflexe correcteur en présentant vos conseils avec la méthode des quatre précautions oratoires, pour les offrir comme des options parmi d’autres…
Fiche pratique 24 – Soutenir le projet grâce aux valeurs de votre interlocuteur
Cette fiche vous invitera à engager la conversation autour des valeurs de votre interlocuteur comme leviers de changement à long terme…
Fiche pratique 25 – Motiver vos interlocuteurs encore et encore
Cette fiche vous invitera à vous organiser dans vos suivis pour qu’ils restent des entretiens ressourçant et motivant pour votre interlocuteur.trice…
Fiche pratique 26 – Motivez-vous encore et encore
Cette fiche vous invitera à explorer des auto-questionnements pour maintenir votre motivation à progresser dans votre pratique quotidienne…
Nous tenons à vivement remercier Dr Landry David et Julie Fontaine pour le prêt des locaux de la maison de santé de Baume-les-Dames « la Prairie » (25) où nous avons réalisé la majorité des vidéos illustratives